本日は、都内介護関係企業様2社に特定技能人材のご提案をしてきました。

２社とも多くの施設を運営する大手の企業様で、担当の方が熱心にお話を聞いてくださいました。

１時間で特定技能人材受け入れの流れや、各種手続き、ご用意いただく書類などの説明をするのは時間が足りないのですが

要点を絞りなからご説明をさせていたたきました。

2/9現在弊社には、１２８名の国内特定技能介護試験合格者(介護職求職者)の登録がございます。

この人材の中から企業様の要望に見合う人材のアテントをしていきます。

企業様からの求人票を本人に確認してもらい、面接を受けたい人材のリストを企業様にお送りします。

企業様ではこのリストから書類選考を行い、面接可能な人材との面接を実施し合否の判定となります。

今月は６社の面接が行われる予定です。

特定技能の制度の説明や受け入れまでの流れなど分からないことがあればタカラグループにご相談ください。